Organisations- und Strukturaufstellungen Module 1-3
Organisations- und Strukturaufstellungen liefern Informationen jenseits der ‚Hardfacts’ und ermöglichen es, Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungsdimensionen zu beleuchten. Mit Körper-, Gefühls-, Emotions- und anderen Seins-Wahrnehmungen werden die verborgenen Beziehungsnetzwerke eines Unternehmens und die häufig ausgeblendeten verbundenen Themen in dem Persönlichkeits- und Familiensystem sichtbar und bearbeitbar. Mit dem tieferliegenden Verständnis der Elemente der Aufstellungsarbeit eröffnet sich eine schier unerschöpfliche Anwendungsbreite und Flexibilität des Einsatzes in der Praxis. Die Ausbildung legt den Schwerpunkt auf Haltungsfragen und vermittelt hiermit ein grundlegendes Werkzeug für die Führungs- und Beratungsarbeit mit Menschen.
Organisations- und Strukturaufstellungen Profi Module
Organisations- und Strukturaufstellungen Profi-Module 1/2 sind eine Fortsetzung und Vertiefung der Möglichkeiten, mit den Elementen der Aufstellungsarbeit in die Anwendungsbreite zu gehen. Mit zunehmender Achtsamkeit und Sorgsamkeit in den Schritten der Aufstellungsarbeit eröffnet sich ein Feld von Mehrdimensionalität, in denen sich alle Dimensionen des Seins auf den unterschiedlichen Ebenen vom Problem-, Lösungs- und Selbstraum zeigen. Auf der feinsten Ebene haben wir es mit Energiearbeit zu tun. Diese Ebenen in ihrer Qualität, Tiefe, Effektivität und Effizienz in der Führungs- und Beratungsarbeit nutzbar zu machen, ist uns ein besonderes Anliegen.
Moderationsausbildung
Wir fühlen uns der hochdifferenzierten Hintergründe des ursprünglichen Instrumentariums, der tiefgründigen Philosophie der Metaplan Moderationsmethode verpflichtet. Wir haben die Moderation vom Erfinder, Eberhard Schnelle, persönlich gelernt und mit ihm gemeinsam weiterentwickelt. Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Prozessbegleitung von Gruppen ist unser Fundament.
Unsere Ausbildungen richten sich auf ein tieferes Verständnis der Moderation. Bei uns lernen sie die hochdifferenzierten Hintergründe der Methodik, die Feinheiten der Prozessarbeit mit Gruppen bis hin zum Umgang mit Störungen und Konflikten. Über die Methodik hinausgehend liegt uns die Stärkung des inneren Fundaments, die innere Haltung des Moderators besonders am Herzen.
Neben der modularen Moderationsausbildung, bieten wir Ihnen auch maßgeschneiderte ‚Refresh- Kurzprogramme‘ oder Einzelbegleitungen für gerade anstehende berufliche Herausforderungen.
